Pages

28/09/2012

C 200 : Répertoire capteur tendances métiers [sept 2012]

Avec le numérique, l'entreprise doit être agile.

C'est le cas notamment pour les services professionnels numériques pour entreprise où la détection de signaux de tendances métiers est devenue cruciale : promouvoir un service, recruter et former les collaborateurs, mettre en place l'outil numérique de production ne se fait pas en un clic de souris, et il y a plusieurs "quarters" de la décision au début des opérations.

Nous avançons un outil inédit, le "répertoire capteur de tendances métiers".

Celui-ci est une liste d'articles ciblés sur un métier particulier et publiés suivant une ligne éditoriale définie où chaque article est associé à un compteur de clics.

Mais comme toute mesure, il y a des biais et il faut prendre en compte le contexte pour tirer des enseignements véritables.
Encore faut-il que ce contexte soit transparent.
Un opérateur de mesure indépendant de l'éditeur est un gage de transparence.

Un exemple sur Le Cercle Les Echos, 25 articles sur la gouvernance numérique d'entreprise 
Ci-dessous, un instantané des compteurs au 28 septembre 2012. La dynamique, riche d'enseignements, n'est pas un service accessible en ligne.

Mise à jour du 19 février 2019 
Le service de comptage de visite n'est plus disponible.

Nouveaux métiers
RH Digital by Design, un référentiel des nouveaux métiers du numérique