vendredi 9 juillet 2021

Reskilling upskilling system architecture / training component [jui 2021]

En retour de VivaTech 2021 et de Congrès HR' (40e édition, 29 et 30 juin), voici un second graphique [1].

 

Dans le cadre de sa politique de reskilling et d'upskilling, une entreprise doit évaluer le contenu des modules de formation en ligne qu'elle entend suggérer / conseiller / proposer à ses collaboratrices et collaborateurs.

Face à une offre pléthorique, l'intelligence artificielle peut aider à répondre aux deux questions clefs : 

  • le module délivre-t-il conformément à son annonce ?  ("delivering the training right")
  • le module est-t-il aligné à la stratégie de reskilling et d'upskilling de l'entreprise ?  ("delivering the right training").

 

Le référentiel de compétences qui est propre à l'entreprise (enterprise reference skills canvas) détermine fortement les performances du système d'intelligence artificielle.

Lors de la conception d'une enterprise reference skills canvas en trois grands domaines, - hard skills, soft skills et digital skills- , on pourra utiliser pour le domaine des soft skills  SoftSkills48, un outil permettant de lever l'intelligence collective [3].

 

[1] Reskilling upskilling system architecture / employee component , Gouvernance numérique de l'entreprise créative, jui 2021
[2] Michel Drucker :  "Management is doing things right; leadership is doing the right things.
[3] SoftSkills48, un outil de conception gamifiée de référentiel de soft skills, Do-Khac Decision, juin 2021

Nomination 2014 et Trophée 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum, catégorie Enterprise Mobility / Collaboratif, par les membres du CRIP (une association de responsables d'infrastructure et de production informatique) présents au forum le 27 janvier dernier.

Trophée IT Innovation Forum pour le Personal MOOC