Issus de la loi Avenir professionnel, "les opérateurs de compétences (Opco) sont chargés d’accompagner la formation professionnelle. (...) Ils ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation".
La loi a institué 11 Opco.
Pour une entreprise exerçant ses activités dans le secteur numérique, plusieurs choix se présentent alors
- les bureaux d'études techniques, les cabinets d'ingénieurs-conseils et les sociétés de conseils (Bet, Syntec), l’Opco pourront être affiliés à l'Opco Atlas (services financiers et conseils);
- pour les opérateurs de télécommunications, les entreprises de l'édition, l'Opco peut être Afdas (culture, médias, loisirs, sports) ;
- pour les entreprises électroniques, l'Opco peut être 2i (inter-industriel)
- pour les organismes de formation, l'Opco peut être l'Atko (entreprises à forte intensité de main d’œuvre)
- pour les entreprises de vente à distance, les commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement , l'Opco peut être l'Opco du commerce.
L'affiliation par une entreprise à un Opco est déterminée par la convention collective adoptée par l'entreprise, ce qui donne à la la convention collective une portée stratégique.
[1] source : travail-emploi.gouv.fr
Autres billets :
Quelles tendances pour la formation professionnelle en 2020 ?, Gouvernance numérique de l'entreprise créative