mercredi 19 novembre 2014

#FairlySource

Pour un développement équitable et durable des connaissances, il suffit d'appliquer le tag #FairlySource 

Devant le développement exponentiel des ressources de connaissance numériques, comment faire le tri entre pertinence et popularité, nouveauté et reprise, publicité et savoirs ?

La solution est simple. Elle est d'ailleurs mise en œuvre depuis toujours par la sphère scientifique, dont la mission est de faire progresser le savoir.

Cette solution est l'ancrage d'une connaissance nouvelle dans les connaissances antérieures.

Pour tout producteur de ressources, le processus est simple

  • Réaliser des recherches
  • Citer explicitement et directement les sources en bas de page. 

Certes c'est un travail supplémentaire et toute peine demande salaire.
Un salaire immatériel pour ce travail pourrait être l'affichage, laissée à l'initiative du producteur, du tag #FairlySource.

En affichant #FairlySource, le producteur déclarerait : "j'ai produit mes meilleurs efforts pour contribuer à l'intelligence collective. Néanmoins, vous êtes cordialement invités à compléter les sources qui pourraient avoir échappé à mon attention malgré mes efforts."

Avec le numérique, c'est facile pour un premier niveau loyal et honnête :
  • Pour la recherche, Gxxxxx, qui propose des fonctionnalités de recherches avancées.
  • Pour compléter les sources, la plupart des plateformes proposent une fonctionnalité de commentaire.


Proposition inspirée de la proposition de Vincent Lorphelin le 08/10/2014 - 21:20 "Pour éviter que les plate-formes oublient de partager leurs richesses, il suffit d'appliquer la licence #FairlyShare"



Pour soutenir ou s'opposer à la proposition
CNNum, Thème "Loyauté dans l'environnement numérique" ; consultation  "Loyauté entre les acteurs économiques"

Nomination 2014 et Trophée 2015

La pédagogie "Short MOOCs en Réseau" a été retenue par la plateforme d'innovation ouverte de l'association Pacte PME recherchant pour le compte d'une entreprise membre un outil innovant de transformation numérique des ressources humaines.

L'innovation frugale du "Personal MOOC" a été élue Trophée IT Innovation Forum, catégorie Enterprise Mobility / Collaboratif, par les membres du CRIP (une association de responsables d'infrastructure et de production informatique) présents au forum le 27 janvier dernier.

Trophée IT Innovation Forum pour le Personal MOOC